LH 채용, 최종 합격해도 인턴부터 시작합니다
LH 채용은 최종 합격자를 곧바로 정직원으로 임용하지 않습니다. 채용형 인턴으로 먼저 들어가요. 올해는 5·6급 262명을 뽑았고 6급 27명은 고졸(예정)자 전용이었습니다. 4월 공고에서 7월 최종까지 넉 달이 걸리는 일정, 사무직 107명과 기술직 155명의 배분, 필기·면접 구조까지 정리했습니다.
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코레일 채용, 3월 상반기가 하반기보다 3배 큽니다
코레일 채용의 진짜 판은 3월입니다. 올해 상반기는 신입 1,800명으로 공공기관 최다였는데 하반기는 600명, 정확히 3분의 1이에요. 하반기 접수는 8월 21일에 끝났습니다. 5개 직렬 인원 배분, 6개 권역 분할, 서류검증부터 실기까지 4단 전형, NCS와 전공 반반인 필기까지 정리했습니다.
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한국전력 채용, 하반기 창구는 9월에 열립니다
한국전력 채용의 하반기 창구는 9월입니다. 지난해에는 9월 9일 발표, 9월 16일 접수 시작으로 정규직 620명을 뽑았고 그중 일반공채가 421명이었어요. 채용 인원의 약 80%가 현장 안전과 전력망 쪽이었습니다. 완전 블라인드 전형, NCS 직무능력검사와 인성검사, 직무면접과 종합면접까지 정리했습니다.
