은행 채용 비교, 공채가 살아있는 마지막 업권입니다
은행 채용은 시리즈에서 다뤄온 공채 소멸 흐름의 예외입니다. 주요 은행 대부분이 정기 신입행원 공채를 유지하면서 AI·회계 같은 전문 인재는 별도 트랙으로 뽑는 이중 구조예요. 농협·국민은행을 축으로 은행권 하반기 지형, 필기 공통 준비, 채용박람회 활용까지 비교했습니다.
-
-
국민은행 자소서와 필기, 부문의 언어로 준비하세요
국민은행 자소서의 축은 부문입니다. 5개 부문으로 나눠 뽑는 구조에서는 같은 사건도 부문의 언어로 번역해야 통해요. 부문별 사건 번역법, 쓰면 손해인 표현 Before/After, NCS·금융상식 필기 배분, 서류 면제 경로와 면접 대비까지 단계별로 정리했습니다.
-
국민은행 채용, 지난해 8월 말 공고가 떴습니다
국민은행 채용의 하반기 리듬은 빠릅니다. 지난해 하반기 공고가 8월 29일에 떴고 접수는 9월 9일 마감, 규모는 신입·경력 180여 명이었어요. 올 상반기는 110명을 5개 부문으로 뽑았습니다. 부문제 구조, 서류 면제 경로 2개, 필기·면접 전형까지 정리했습니다.
