LG전자 채용, 공채 없이 들어가는 세 개의 문입니다
LG전자 채용에는 그룹 공채가 없습니다. LG그룹이 2020년 공채를 폐지하고 계열사별 수시로 전환했기 때문이에요. 대신 문은 세 개입니다. 직무별 수시 공고, 채용연계형 인턴 트랙, 그리고 대학 계약학과. 수시 회사의 추적 루틴과 문별 공략법을 정리했습니다.
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포스코 채용, 2년 연속 9월에 열린 그룹 공채입니다
포스코 채용은 그룹 공채가 살아있는 회사입니다. 하반기 공채 접수가 2024년 9월 6~23일, 2025년 9월 중순까지로 2년 연속 9월이었어요. 여기에 올해는 사무 DX·제조 AI 분야 AI 인재 채용까지 더해졌습니다. 그룹 공채 구조, 참여 계열사, 접수 전 준비까지 정리했습니다.
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CJ 롯데 채용 비교, 남은 공채와 예측 가능한 수시
CJ 롯데 채용의 결정적 차이는 창구의 구조입니다. CJ는 상·하반기 그룹 공채를 유지하는 회사, 롯데는 2021년 공채 폐지 후 3·6·9·12월로 정례화한 예측 가능한 수시채용 회사예요. 일정 리듬·전형·서류 전략을 나란히 비교하고 9월에 둘 다 잡는 병행 전략까지 정리했습니다.
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롯데 채용, 3·6·9·12월에 열리는 예측 가능한 수시입니다
롯데 채용은 2021년 공채 폐지 후 수시로 전환됐지만, 2024년부터 매년 3·6·9·12월 총 4차례 공고를 정례화한 예측 가능한 수시채용으로 운영됩니다. 다음 창구는 9월. 분기 리듬의 구조, 스펙 배제 전형, 잡카페 활용법까지 정리했습니다.
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CJ 채용, 그룹 공채가 1년에 두 번 열리는 회사입니다
CJ 채용은 아직 그룹 공채 체제입니다. 2026년 상반기에도 3월 19일부터 4월 1일까지 그룹 신입 모집이 열렸고, 지난해 하반기는 9월 10일부터 24일까지 접수였어요. 제일제당·대한통운·ENM·올리브영으로 이어지는 계열사 지도, 전형 5단계, 하반기 대비법까지 정리했습니다.
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SK하이닉스 채용, 학력 제한 없앤 수시채용이 8월 20일 시작됩니다
SK하이닉스 채용이 바뀝니다. 2026년 하반기 신입 수시채용 서류 접수가 8월 20일부터 26일까지 진행되고, 이번부터 학력·연령 제한이 전면 폐지됐어요. 대학생 선호 기업 2년 연속 1위 회사의 모집 직무, 전형 구조, 접수 전 준비까지 정리했습니다.
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공채와 수시, 준비법이 정반대입니다 (삼성전자 vs 하이브)
공채와 수시는 준비법이 정반대입니다. 삼성전자는 일정이 공개된 시험처럼 역산하는 계획형, 하이브는 예고 없는 공고에 대비하는 상시형이에요. 전형 관문·자소서·신입 문호를 나란히 비교하고, 내 성향에 맞는 트랙을 고르는 기준과 병행 전략까지 정리했습니다.
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삼성전자 채용, 4대 그룹에서 유일하게 공채가 남은 회사
삼성전자 채용의 핵심은 정기 공채입니다. 4대 그룹 중 유일하게 상·하반기 공채를 70년째 유지하는 회사라 일정을 역산해 계획형으로 준비할 수 있어요. 계열사 18곳 통합 접수 구조, 직무적합성 평가부터 GSAT·면접까지 전형 단계, 2026년 일정 패턴을 정리했습니다.
