넷마블·크래프톤·시프트업 텐센트 2대 주주, 게임회사 취업 전 볼 것
텐센트가 넷마블(18.37%)·크래프톤(14.01%)·시프트업(34.66%)의 2대 주주로 올라서며 K게임 지배구조가 흔들리고 있습니다. 자본 유입은 개발 투자로 이어질 수 있지만 조직 개편 리스크도 커지는 만큼, 게임회사 취업 전 지배구조를 함께 봐야 해요.
텐센트가 넷마블(18.37%)·크래프톤(14.01%)·시프트업(34.66%)의 2대 주주로 올라서며 K게임 지배구조가 흔들리고 있습니다. 자본 유입은 개발 투자로 이어질 수 있지만 조직 개편 리스크도 커지는 만큼, 게임회사 취업 전 지배구조를 함께 봐야 해요.
시프트업 취업을 준비할 때 뭐부터 봐야 할지 막막하다면, 이 한 장이 순서표입니다. 회사 이해, 전형, 포트폴리오, 자소서, 면접, 복지까지 지원부터 합격까지 점검할 것을 순서대로 한 장에 담았습니다.
시프트업이 게임사 평균연봉 1위라던데, 초봉과 복지는 실제로 어떤지 공시 숫자로 확인합니다. 2024년 사업보고서 기준 직원 1인당 평균 급여, 신입 초봉 미발표, 창립 10주년 복지까지 소문 대신 자료로 정리했습니다.
시프트업 면접은 인성 위주로 두루뭉술하게 묻기보다, 지원자가 낸 포트폴리오와 과제를 놓고 직무 깊이를 파고드는 자리에 가깝습니다. 면접 단계, 포트폴리오 꼬리 질문, 게임 이해, 직무 태도까지 준비 포인트를 정리했습니다.
시프트업은 자소서만 붙들고 있으면 방향을 놓칩니다. 결과물, 그러니까 포트폴리오와 경력기술을 먼저 보고 자소서는 그걸 왜 그렇게 했는지 채워주는 자리에 가깝기 때문이에요. 지원동기부터 글로벌 감각까지 세 가지 축으로 정리했습니다.
니케와 스텔라 블레이드로 이름이 확 알려진 시프트업. 그런데 정작 어떤 회사인지, 뭘 보고 뽑는지는 정리된 게 잘 없습니다. 시프트업이 어떤 회사인지, 대표작과 사업 구조, 인재상까지 취준생 눈높이로 정리했습니다.