신한투자증권 채용, 접수는 끝났고 AI 역량검사가 문턱입니다

사실부터 밝히겠습니다. 신한투자증권 채용 접수는 8월 31일 오전 8시에 닫혔습니다. 지금은 지원할 수 없어요.

그래도 이 공고를 찾는 사람이 많은 이유는 전형이 아직 돌아가고 있기 때문입니다. 서류를 넘긴 사람은 AI 역량검사를 거쳐 실무진 면접과 4주 인턴십으로 들어가요. 그래서 이 글은 세 갈래로 씁니다. 지금 전형이 어디인지, 이미 지원했다면 무엇을 챙길지, 다음 회차를 노린다면 무엇부터 할지. 본문의 규모·일정 수치는 언론 보도와 공고를 따랐고, 확정치는 채용 홈페이지 공고가 기준입니다. 2026년 9월 28일 기준이에요.

세 줄로 줄이면 이렇습니다.

• 공고 이름은 2026년 신입사원 채용(통합 직무)이고 8월 31일 오전 8시에 마감됐습니다.
• 전형은 서류 → AI 역량검사 → 실무진 면접 → 4주 인턴십 → 임원 면접 → 채용검진 6단계입니다.
• 최종 합격자는 전원 지점 PB 직무로 먼저 배치되고 이후 직무순환 대상이 됩니다.

신한투자증권 채용 접수는 정말 끝났나요?

끝났습니다. 채용 홈페이지 공고 목록에서 2026년 신입사원 채용(통합 직무)은 2026년 8월 31일자로 마감 처리돼 있어요. 입사지원은 8월 31일 오전 8시까지였습니다.

규모는 숫자가 공개되지 않았습니다. 보도자료 원문에는 "채용 규모는 총 00명"으로만 적혀 있어요. 한국경제TV는 같은 날 기사 제목을 "하반기 두자릿수 신입 공채 실시"로 달았습니다. 공개된 건 두 자릿수라는 범위까지입니다.

지원 자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자였고 전공 제한이 없었습니다. 접수 시작일은 공고에 나와 있지 않습니다. 목록에 마감일만 표기돼 있고 보도도 마감 시점만 다뤘어요. 단계별 일정 역시 공개되지 않았습니다.

방식도 바뀌었습니다. 기존 직무·부문별 분리 채용을 접고 통합 직무 채용으로 한 번에 받았어요. 매일일보는 이 채용을 올해 세 번째 신입채용으로 봤습니다. 앞선 두 번이 상반기 ICT·정보보호 부문과 지점 고객지원팀이에요.

AI 역량검사는 전형 어디에 들어가나요?

서류 바로 다음입니다. 보도자료에 적힌 순서는 여섯 단계예요.

단계	내용
1	서류전형
2	AI 역량검사
3	실무진 면접
4	인턴십 프로그램 4주
5	임원 면접
6	채용검진

위치가 두 번째라는 게 실무적으로 중요합니다. 신한투자증권 합격 후기를 남긴 한 지원자는 "역량 검사 결과는 서류합격 이후 바로 응시하는 것이므로 시간이 넉넉한 편은 아니다"라고 적었어요. 서류 결과를 받고 나서 준비를 시작하면 늦는 구조라는 뜻입니다.

검사 자체가 어떻게 생겼는지는 되풀이하지 않겠습니다. 구성과 게임 종류, 성향검사 대응은 AI 역량검사 총정리 편과 게임 9종 편에 따로 정리해 뒀어요. 업권이 다르면 쓰임도 달라서 은행 편은 별도로 봐야 합니다.

이 AI 역량검사가 이번에 처음 생긴 건가요?

이번 공채에 들어간 건 맞지만 회사에 처음 등장한 단계는 아닙니다. 올해 상반기 ICT·정보보호 부문 공채의 전형이 서류 심사 → AI 역량검사 및 코딩테스트 → 실무진 면접 → 인턴십 프로그램 → 임원 면접 → 채용검진이었어요. 하반기 통합 직무 공채는 여기서 코딩테스트만 빠진 같은 골격입니다.

2022년 하반기 금융영업 신입 채용 후기에도 역량검사가 나옵니다. 잡코리아 후기는 "고양이 술래 게임, 약속 잡기 게임, n-back 게임 등과 같은 게임도 있었습니다"라고 적었고 소요 시간은 약 101~120분이었어요.

내 해석은 이렇습니다. 새로 만든 관문이 아니라 특정 직군에서 쓰던 전형 틀을 전 직무 공채로 넓힌 것에 가깝습니다. 회사가 AI 역량검사를 신설했다고 직접 밝힌 문구는 확인하지 못했어요. 확인된 건 전형 순서에 그 단계가 명시돼 있다는 사실입니다.

방향 자체는 회사 움직임과 맞아떨어집니다. 신한투자증권은 9월에 AI솔루션부와 AX본부 경력직을 따로 모집했고 전사 AI 전환을 추진하고 있어요. 증권사 전형의 AI 도입 흐름은 한국투자증권 편과 같이 보면 윤곽이 잡힙니다.

이미 지원했다면 무엇을 챙겨야 하나요?

인턴십입니다. 4주 인턴십 프로그램이 전형 4단계에 들어 있어요. 합격 후 교육이 아니에요. 임원 면접 전에 통과해야 하는 검증 구간입니다. 뉴스핌은 이 인턴십을 이번 채용에 새로 도입된 과정으로 서술했습니다.

면접 형태는 후기에 자주 나옵니다. 한 합격자는 1차 실무진 면접을 4대 4로 약 1시간 봤다고 적었어요. 2023년 상반기 인턴 전형 후기는 면접관 3명 대 응시자 4명 집단면접이었습니다. 장소는 신한 본사 지하 1층 신한WAY홀이었어요.

기출은 영업 현장 쪽으로 기울어요. 후기에 남은 질문은 향후 영업 계획, 현재 시장 전망, "같이 일하기 싫은 사람 유형"이었습니다. "PB안어울리신다. 마케팅 할 생각 없나?"라는 질문을 받은 사례도 있어요. 자소설닷컴 후기는 면접 경향을 "어떤 것을 알고있는가보다는 어떤 경험을 가지고 있는지"에 집중한다고 봤습니다.

다음 회차를 노린다면 무엇부터 하나요?

PB를 받아들일지 정하는 것부터입니다. 이번 공고는 최종 합격자 전원을 지점 PB 직무에 우선 배치하고 연수 성적과 개인별 직무 적합성을 고려해 직무순환을 실시한다고 못박았어요. 본사 기획이나 운용을 목표로 해도 첫 자리는 지점이고 면접의 영업 계획 질문이 여기서 나옵니다.

그다음이 AI 역량검사 연습입니다. 서류 결과 직후 바로 응시하는 위치라 공고를 기다리는 동안 해두는 게 맞아요. 응시 전 체크리스트 편에 성향검사 대응까지 정리해 뒀습니다.

그리고 신한투자증권은 지금도 다른 문이 열려 있습니다. 채용 홈페이지 기준으로 2026년 업무직 신입사원 채용(영남권)이 10월 6일까지, 대학생 체험형 인턴사원 공개채용 디지털자산부가 10월 6일까지예요. 기업금융영업부 체험형 인턴은 9월 28일이 마감일입니다. 통합 직무 공채만 보고 창을 닫으면 이 세 개를 놓칩니다.

마치며

신한투자증권 채용에서 지금 의미 있는 정보는 전형 순서입니다. 마감일은 이미 지나갔습니다. 서류 다음이 AI 역량검사이고 그 뒤에 4주 인턴십이 붙어 있어요.

다음 회차를 노린다면 전원 PB 배치라는 조건을 먼저 받아들일지 정하세요. 10월 6일까지 열려 있는 두 공고를 확인하는 게 오늘 할 수 있는 일입니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

신한투자증권 채용 접수는 언제 마감됐나요?

2026년 8월 31일 오전 8시에 마감됐습니다. 공고 이름은 2026년 신입사원 채용(통합 직무)이에요. 접수 시작일은 공고에 나와 있지 않습니다.

AI 역량검사는 전형 몇 번째 단계인가요?

두 번째입니다. 서류전형 다음에 AI 역량검사, 그다음 실무진 면접, 4주 인턴십 프로그램, 임원 면접, 채용검진 순서예요. 단계별 날짜는 공개되지 않았습니다.

몇 명을 뽑나요?

정확한 숫자는 공개되지 않았습니다. 보도자료에는 총 00명으로 적혀 있고 한국경제TV는 두 자릿수 규모로 보도했어요.

합격하면 어느 부서로 가나요?

최종 합격자는 전원 지점 PB 직무에 우선 배치됩니다. 이후 연수 성적과 개인별 직무 적합성을 고려해 직무순환을 실시한다고 공고에 밝혀져 있어요.

신한은행 채용과 같은 공고인가요?

아닙니다. 신한투자증권과 신한은행은 서로 다른 회사이고 채용 공고도 따로 납니다. 전형 구성과 일정이 달라 각각의 채용 홈페이지를 확인해야 합니다.

신한투자증권 채용은 8월 31일 오전 8시에 접수를 닫고 AI 역량검사와 4주 인턴십이 포함된 6단계 전형으로 넘어갔습니다. 합격자는 전원 지점 PB로 먼저 배치되고 업무직 영남권과 디지털자산부 체험형 인턴 공고는 10월 6일까지 열려 있어요.