효성 채용, 8개사를 한 공고로 한꺼번에 뽑습니다
9월 20일 마감이고 효성티앤씨부터 진흥기업까지 8개사가 한 공고로 열립니다. 채용설명회 참석자에게는 가점이 붙어요. 계열 구성과 일정을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
9월 20일 마감이고 효성티앤씨부터 진흥기업까지 8개사가 한 공고로 열립니다. 채용설명회 참석자에게는 가점이 붙어요. 계열 구성과 일정을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
9월 21일 마감입니다. 연구개발 모집 분야를 AI·AX개발부터 적어 놨어요. 전 직군을 뽑고 전국 20개 이상 대학에서 캠퍼스 리크루팅도 돕니다. 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
9월 18일 마감이고 하반기 90명을 뽑습니다. 그중 32명이 고졸 인재예요. 사회형평 통합 채용 별도전형과 MZ면접관 제도가 이번에 새로 들어갔습니다.
9월 17일 17시 마감입니다. 연령·학력·전공·학점·어학을 모두 안 보는 블라인드예요. 5급 신규직원 4개 분야와 전형 일정을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
9월 1일에 열려 9월 14일에 닫힙니다. 6개 부문에 공고가 92개 붙어 있어요. 부문을 고르는 게 아니라 공고 하나를 고르는 구조입니다. 남은 시간은 6일이에요.
9월 1일에 열려 9월 20일에 닫힙니다. 정규직 공채가 아니라 채용연계형 인턴십으로 뽑아요. 종합상사가 어떤 회사이고 왜 이 방식을 쓰는지 정리했습니다.
공인영어 성적이 우대가 아니라 지원 자격입니다. 9월 11일 마감이고 금호리조트까지 함께 뽑아요. 모집 분야와 전형을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
KT는 직무를 AICT 기획·기술연구개발·설계·보안으로 부릅니다. 그룹 채용은 66건이 상시로 돌아가고 계열사가 금융부터 부동산까지 넓어요. 채용 구조를 공식 채용 사이트 기준으로 정리했습니다.
9월 14일 오전 10시 마감입니다. 지원 단계에서 직무를 정하지 않고 통합 선발해요. 부서는 입사 후에 정해집니다. 전형과 자격을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.