DB손해보험 채용, 10월 2일 마감 전에 부문부터 고르세요
10월 2일 금요일 17시에 닫힙니다. 작년보다 8일 빨라요. 5개 부문이 각각 무슨 일을 하는지와 DB그룹 계열사 중복지원 불가 규정까지 공고 기준으로 정리했습니다.
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경력직 면접, 신입과 다르게 이걸 먼저 봅니다
경력직 면접은 가능성이 아니라 즉시 투입 가능성을 확인하는 자리입니다. 최근 프로젝트를 꼬리 질문으로 깊게 파고, 내 역할과 팀 성과를 구분하는지, 이직 사유가 앞뒤로 맞는지를 먼저 봐요.
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경력직 이직, 40대에 서류가 막히는 진짜 이유
모집·채용에서 합리적 이유 없이 나이로 차별하는 것은 법으로 금지돼 있습니다. 40대 경력직 이직에서 서류가 막히는 흔한 지점은 포지션 레벨과 기대치의 불일치, 공고와 맞지 않는 경력기술서, 설명 없는 공백이에요.
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두산건설 채용, DCAT 대신 AI역량검사를 봅니다
9월 21일 열려 10월 2일 오후 6시에 닫힙니다. 두산 공채라고 DCAT 교재를 펴면 헛공부예요. 이 공고의 2단계는 AI역량검사입니다. 모집 8개 분야와 자격 요건, 남은 12일 배분을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
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경력기술서, 신입 자소서와 평가 기준이 완전히 다릅니다
경력기술서는 가능성이 아니라 이미 해낸 일을 보는 문서입니다. 최근 경력부터 역순으로, 공고의 직무 요건과 맞는 프로젝트를 골라 역할과 성과를 숫자로 적으세요. 직무와 무관한 개인정보는 적지 않아도 됩니다.
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CJ대한통운 채용, 물류회사인데 개발 직무가 네 갈래로 쪼개졌습니다
2026년 하반기 CJ대한통운 채용은 9월 30일 마감입니다. 일반전형 모집 직무가 SCM, 백엔드개발, AI모델개발, 최적화, 패키징연구개발 다섯으로 나뉘고 글로벌전형은 글로벌SCM 하나예요. 기술 직무 네 갈래가 각각 무엇을 보는지, 테스트 전형부터 임원면접까지 어떻게 이어지는지, 지원서 쓰기 전에 무엇을 정해야 하는지 정리했습니다.
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CJ ENM 채용, 12개 직무 중 4개가 티빙입니다
CJ ENM 채용은 9월 16일부터 9월 30일까지 접수합니다. 이번 하반기 공채는 12개 직무를 뽑는데 그중 4개가 티빙 자리예요. 전형은 지원서 접수 뒤 TEST 전형과 1·2차 면접으로 이어지고 입사는 2027년 1월입니다. 직무 목록과 고르는 기준, 9월 22일 라이브커머스 채용설명회까지 정리했습니다.
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CJ제일제당 채용, 9월 30일 오후 5시에 접수가 닫힙니다
CJ제일제당 2026년 하반기 신입사원 공개채용 지원서는 9월 30일 오후 5시에 마감됩니다. CJ그룹 13개 계열사·사업부문이 함께 뽑고 채용 규모는 전년 동기 대비 40% 이상 늘었어요. 계열사 중복지원은 안 되고 최종 합격자는 2027년 1월 그룹 입문 교육에 들어갑니다.
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코스맥스 채용, 자소서에 AI 쓴 경험을 적는 칸이 따로 있습니다
코스맥스그룹 2026 하반기 신입사원 공개채용이 9월 30일 오후 4시에 마감됩니다. 코스맥스비티아이·코스맥스·코스맥스엔비티·코스맥스바이오·코스맥스파마가 함께 뽑고, 상반기에 처음 도입한 AI 활용 역량 우대를 하반기에도 이어가면서 자기소개서에 AI 도구로 업무 효율을 개선한 경험을 적는 항목을 따로 뒀어요. 전형 순서와 지원 자격, 채용설명회 장소까지 정리했습니다.
