게임업계 중고신입, 신입 공고에 다시 지원해도 되나요 (2026)
게임업계 중고신입은 신입 공고에 다시 지원해도 됩니다. 지식iN 현직자 기준으로 경력 2~3년차 중고신입이 쌩신입보다 취업이 쉬운 편이고, 크래프톤처럼 1~3년차를 신입 요건에 넣는 회사도 있어요. 단 “왜 게임회사에?”라는 의심을 게임 분석으로 깨야 합니다. 9월 검색 피크, 사람인 공고 실측, 3개월 계약직 경력의 가치까지 정리했습니다.
게임업계 중고신입은 신입 공고에 다시 지원해도 됩니다. 지식iN 현직자 기준으로 경력 2~3년차 중고신입이 쌩신입보다 취업이 쉬운 편이고, 크래프톤처럼 1~3년차를 신입 요건에 넣는 회사도 있어요. 단 “왜 게임회사에?”라는 의심을 게임 분석으로 깨야 합니다. 9월 검색 피크, 사람인 공고 실측, 3개월 계약직 경력의 가치까지 정리했습니다.
게임회사 신입은 경력이 없어도 지원할 수 있습니다. 다만 자격증은 보지 않고 결과물을 봐요. 사람인 게임사 공고 약 120건 중 신입·인턴 표기는 15% 수준이고 그 입구는 인턴·QA·운영에 몰려 있습니다. 지식iN 질문 3개를 현직자가 그대로 받아 답했어요.
사람인에 올라온 게임사 본체·계열사 공고 약 120건을 직접 분류했습니다. 신입 단독·인턴 표기는 15%, 경력 단독은 60%, 계약직은 16%였어요(2026-08-22 기준, 추정치). 회사별 신입 문, 직무별 빈자리, 경력 무관·계약직 읽는 법까지 데이터로 정리했습니다.