고용보험

권고사직은 실업급여 제한 사유가 아닙니다. 다만 중대한 귀책사유가 있는 사람이 해고 대신 권고로 나간 경우는 제한돼요. 이직확인서는 회사가 10일 안에 내줘야 합니다.

실업급여 조건의 180일은 달력상 6개월이 아니라 임금이 지급된 날을 센 피보험 단위기간입니다. 주 5일 근무라면 6개월로는 모자랄 수 있어요. 자발적 퇴사도 정당한 사유가 있으면 받을 수 있습니다.