니케

시프트업 면접은 인성 위주로 두루뭉술하게 묻기보다, 지원자가 낸 포트폴리오와 과제를 놓고 직무 깊이를 파고드는 자리에 가깝습니다. 면접 단계, 포트폴리오 꼬리 질문, 게임 이해, 직무 태도까지 준비 포인트를 정리했습니다.

시프트업은 자소서만 붙들고 있으면 방향을 놓칩니다. 결과물, 그러니까 포트폴리오와 경력기술을 먼저 보고 자소서는 그걸 왜 그렇게 했는지 채워주는 자리에 가깝기 때문이에요. 지원동기부터 글로벌 감각까지 세 가지 축으로 정리했습니다.

니케와 스텔라 블레이드로 이름이 확 알려진 시프트업. 그런데 정작 어떤 회사인지, 뭘 보고 뽑는지는 정리된 게 잘 없습니다. 시프트업이 어떤 회사인지, 대표작과 사업 구조, 인재상까지 취준생 눈높이로 정리했습니다.