삼성공채

9월 15일 오후 5시에 접수가 닫혔습니다. 직무적합성 평가를 통과하면 10월 GSAT, 면접은 11월이에요. 어학은 오픽 IM·토익스피킹 130점이 기본인데 영업관리직만 IL·110점입니다. 8개 직무와 남은 전형을 공고 기준으로 정리했습니다.

삼성물산은 삼성 공채 일정 안에서 신입을 뽑고 공고는 건설·패션처럼 부문별로 따로 뜹니다. 이번 접수는 9월 15일에 닫히고 9월 직무적합성 평가, 10월 GSAT, 11월 면접이 이어져요.

삼성서울병원 3급 신입사원은 삼성 하반기 공채로 뽑고 9월 15일 오후 5시에 닫힙니다. 2027년 신입간호사는 5월 4일부터 13일까지 병원이 따로 받았어요. 두 창구 모두 GSAT를 거칩니다.

2026년 하반기 3급 신입사원 공채는 9월 15일 오후 5시에 서류를 닫고 직무적합성 평가, 10월 직무적성검사, 11월 면접, 12월 건강검진으로 이어집니다. 공정엔지니어링직과 경영지원직(재무) 두 직무의 자격과 입사 후 경로를 정리했습니다.

9월 8일에 열려 9월 15일에 닫힙니다. 삼성전자부터 호텔신라까지 19개 관계사가 같은 기간에 뽑아요. 서류 다음은 직무적합성 평가, 그다음이 GSAT입니다.

GSAT은 지금 온라인 비대면으로 수리와 추리를 봅니다. 한 달밖에 없다면 교재를 처음부터 정독할 게 아니라 자료해석부터 잡아야 해요. 수리 20문항 중 응용수리는 두 문제 남짓이고, 나머지는 자료를 읽는 속도 싸움입니다. 4주 배분과 시간 훈련법을 정리했습니다.

삼성전자 채용의 핵심은 정기 공채입니다. 4대 그룹 중 유일하게 상·하반기 공채를 70년째 유지하는 회사라 일정을 역산해 계획형으로 준비할 수 있어요. 계열사 18곳 통합 접수 구조, 직무적합성 평가부터 GSAT·면접까지 전형 단계, 2026년 일정 패턴을 정리했습니다.