경력직 이직, 40대에 서류가 막히는 진짜 이유
모집·채용에서 합리적 이유 없이 나이로 차별하는 것은 법으로 금지돼 있습니다. 40대 경력직 이직에서 서류가 막히는 흔한 지점은 포지션 레벨과 기대치의 불일치, 공고와 맞지 않는 경력기술서, 설명 없는 공백이에요.
모집·채용에서 합리적 이유 없이 나이로 차별하는 것은 법으로 금지돼 있습니다. 40대 경력직 이직에서 서류가 막히는 흔한 지점은 포지션 레벨과 기대치의 불일치, 공고와 맞지 않는 경력기술서, 설명 없는 공백이에요.