현대차와 기아 채용, 같은 그룹인데 문법이 다릅니다
현대차와 기아는 같은 그룹이지만 채용 문법이 다릅니다. 현대차는 9월에 6개 부문 92개 공고를 한꺼번에 열고, 기아는 상반기에 181개 공고로 집중 채용을 돌린 뒤 8월에 고졸 이상 엔지니어를 따로 뽑았어요. 두 회사의 회차 리듬과 지원 전략을 한 장에 정리했습니다.
현대차와 기아는 같은 그룹이지만 채용 문법이 다릅니다. 현대차는 9월에 6개 부문 92개 공고를 한꺼번에 열고, 기아는 상반기에 181개 공고로 집중 채용을 돌린 뒤 8월에 고졸 이상 엔지니어를 따로 뽑았어요. 두 회사의 회차 리듬과 지원 전략을 한 장에 정리했습니다.
현대차가 9월 10일 팀 현대 커리어 라운지를 열고 우수 참여자에게 H-슈퍼패스를 줍니다. 서류전형이 면제되는 혜택이에요. 접수 기간 한가운데 열리는 행사라 일정이 맞물립니다. 무엇을 준비하고 어떻게 일정을 짜야 하는지 정리했습니다.
현대자동차가 9월 1일부터 14일까지 2주간 하반기 신입 채용 서류를 받습니다. 연구개발·디자인·생산제조·사업기획·경영지원·IT 6개 부문에서 공고만 92개예요. 상시 채용 체제인 회사가 이렇게 한꺼번에 여는 건 드문 일입니다. 부문별 읽는 법과 2주 일정 역산까지 정리했습니다.
현대자동차 채용에는 정기 공채가 없지만 2026년 9월은 6개 부문 92개 공고가 함께 열립니다. 2019년 대기업 공채 폐지의 신호탄을 쏜 회사답게 월간 채용과 상시 채용, 채용전환형 인턴이 기본 창구예요. 연구개발·사무 직군과 생산직(기술직) 트랙의 구조, 전형 단계, 상시 채용 대비법까지 정리했습니다.