GS리테일 채용, 3개 사업을 따로 뽑고 AI 역량검사가 붙습니다

GS리테일 하반기 공채는 한 덩어리가 아닙니다. 편의점·슈퍼마켓·홈쇼핑 세 사업을 따로 뽑아요.

접수는 9월 7일부터 9월 21일 낮 12시까지입니다. 2026년 9월 8일 회사 발표 기준으로 정리했어요.

어느 사업에서 무슨 직군을 뽑나요?

세 갈래입니다.

GS25는 영업 관리를 뽑습니다. 편의점 부문이에요.

GS더프레시는 점포 영업을 뽑습니다. 슈퍼마켓 부문입니다.

GS샵은 MD·PD·마케팅을 뽑습니다. 홈쇼핑 부문이에요.

규모는 사업별로 각각 두 자릿수입니다. 셋을 합친 숫자가 아니라 사업마다 두 자릿수예요.

세 곳 중 어디를 골라야 하나요?

직군 이름에 하는 일이 그대로 들어 있습니다.

GS25 영업 관리와 GS더프레시 점포 영업은 현장 점포를 상대하는 일입니다. 매장을 돌고 점주·직원과 일해요.

GS샵 MD·PD·마케팅은 상품과 방송을 만드는 일입니다. 성격이 다릅니다.

같은 회사 안에서도 이 둘은 하루가 다릅니다. 현장이 맞는지 기획이 맞는지부터 정하고 넣는 게 순서예요.

전형 순서는 어떻게 되나요?

회사가 밝힌 순서는 넷입니다.

서류전형 → AI 역량검사 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원면접.

서류 다음이 바로 AI 역량검사예요. 면접이 두 번이니 서류를 넣고 나면 준비할 게 세 단계 남습니다.

AI 역량검사가 어떤 회사들에서 어떻게 쓰이는지는 AI 역량검사 편에 모아 뒀습니다.

인재상에서 바뀐 게 있나요?

이번 채용에서 'AX 실행력'을 인재상에 반영했다고 회사가 밝혔습니다.

유통은 매장과 물류가 핵심인 업종인데, 그 위에 기술을 실제로 굴려 본 경험을 얹어 보겠다는 신호예요.

자소서를 쓸 때 도움이 됩니다. 전공이 무엇이든 데이터나 도구를 써서 실제 결과를 바꾼 경험이 있다면 그게 이번 인재상에 정면으로 붙어요.

지금 남은 시간은요?

13일입니다. 9월 21일 낮 12시에 닫혀요.

마감이 낮 12시라는 걸 놓치기 쉽습니다. 자정으로 알고 있으면 반나절을 잃어요.

접수는 GS리테일 채용 홈페이지에서 받습니다.

마치며

GS리테일 하반기 공채는 GS25·GS더프레시·GS샵 세 사업을 따로 뽑고 각각 두 자릿수 규모입니다.

서류 다음이 AI 역량검사고 면접은 두 번이에요. 마감은 9월 21일 낮 12시입니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

GS리테일 하반기 채용은 언제 마감되나요?

9월 21일 낮 12시입니다. 9월 7일부터 GS리테일 채용 홈페이지에서 접수하고 있어요.

어느 사업에서 무슨 직군을 뽑나요?

GS25는 영업 관리, GS더프레시는 점포 영업, GS샵은 MD·PD·마케팅을 뽑습니다.

몇 명을 뽑나요?

사업별로 각각 두 자릿수 규모입니다. 세 사업을 합친 숫자가 아니라 사업마다 두 자릿수예요.

전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형, AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 순서입니다.

인재상에서 달라진 게 있나요?

이번 채용에서 'AX 실행력'을 인재상에 반영했다고 회사가 밝혔습니다.

GS리테일은 9월 7일부터 21일 낮 12시까지 GS25·GS더프레시·GS샵 신입을 뽑습니다. 서류 다음이 AI 역량검사예요.