코레일테크 채용, 자격 무관 신입 11명 오전 11시 마감

코레일테크는 한국철도공사(코레일)와 다른 회사입니다. 코레일테크 채용은 10월 21일(수) 오전 11시에 접수가 닫히고 총 19명을 뽑아요.

코레일테크는 철도시설물 유지보수와 환경서비스를 맡는 별도 법인이고 접수도 자체 채용 사이트에서 따로 받습니다. 본문은 2026년 10월 7일자 코레일테크 채용공고 원문 기준이고 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있다고 공고문에 적혀 있어요.

경력직과 채용형 인턴이 한 공고에 섞여 있나요?

네. 19명은 경력직(4급) 2명, 제한경쟁 채용형 인턴 6명, 공개경쟁 채용형 인턴 11명입니다. 신입이 자격 요건 없이 낼 수 있는 칸은 공개경쟁 11명이에요.

구분	분야	인원·근무지	자격
경력직 4급	사업관리 전기	1명 · 대전(부산)	전기 기사 + 경력 3년 등
경력직 4급	사업관리 건축/기계	1명 · 대전(부산)	기사 + 경력 3년 등
제한경쟁 인턴	안전관리	대전 1 · 서울 1	안전관리자 선임 가능자
제한경쟁 인턴	보건관리	대전 1 · 부산 1	보건관리자 선임 가능자
제한경쟁 인턴	사무직군(고졸)	대전 2	학교장 추천
공개경쟁 인턴	사무직군	대전 6 · 서울 2	자격 무관
공개경쟁 인턴	기술직군 차량·전기·통신	각 1명 · 대전	자격 무관

경력직은 먼저 대전 본사에서 근무하고 부전마산 현장 업무를 위해 부산 남부지사로 전보될 예정입니다. 중복지원은 불가하고 확인되면 불합격 처리돼요.

누가 지원할 수 있나요?

공통 조건은 만 18세 이상 정년(만 61세) 미만, 남성은 군필 또는 면제(고졸 분야 제외), 결격사유 없음, 임용일부터 즉시 근무입니다. 자격 기준은 공고일(10월 7일), 연령과 병역은 입사일(12월 14일)로 따져요.

고졸 분야는 최종 학력이 고졸(예정 포함)이고 학교장 추천을 받아야 합니다. 학교당 3명 이내이고 대학 재학·휴학·중퇴자는 지원할 수 있지만 졸업예정자와 졸업 학년 2학기 재학 이상은 안 돼요.

전형은 어떻게 진행되나요?

서류, 필기, 면접 세 단계입니다. 서류는 정량 30점에 정성 70점이고 인턴은 정량이 자격증 30점이에요. 정성은 자기소개서입니다. 평균점수와 가점 합산 60점 이상 중 채용인원의 30배수가 통과합니다.

자기소개서에 출신지역·학교명 같은 블라인드 사항을 쓰거나 타 기관명을 적으면 불성실 작성으로 불이익을 받을 수 있다고 공고문에 나와 있어요.

일정은 서류 발표 11월 4일(수) → 필기 11월 14일(토) → 필기 발표 11월 18일(수) → 면접 11월 24~25일 → 면접 발표 12월 1일(화) → 최종 발표 12월 9일(수) → 임용 12월 14일(월)입니다.

필기에서는 무엇을 보나요?

모든 분야에 인성검사(300문항 내외, 적부)가 있고 직업기초능력평가가 따라옵니다. 인턴은 30문항 60점에 의사소통·수리·문제해결이고 고졸 사무직군은 50문항 100점에 5개 영역입니다. 분야별 직무수행능력평가는 20문항 40점이에요.

사무직군은 경영학원론(회계학원론 포함), 기술직군 차량은 철도차량공학, 전기는 전기기기와 전기응용, 통신은 소프트웨어설계와 정보시스템 구축관리입니다. 안전관리는 안전관리론과 인간공학 및 시스템안전공학, 보건관리는 산업보건법규 및 정책과 산업위생이에요.

과목별 100분의 40 미만이면 부적격이고 7배수까지 면접에 오릅니다. 장소는 대전(예정)이에요.

가점과 정규직 전환은 어떻게 되나요?

코레일테크 체험형 인턴 수료자는 최우수면 서류·필기 면제, 우수면 서류 면제, 그 외는 서류 3점 가점입니다. 면접 가점은 장애인 5~10점, 비수도권 지역인재·기초생활수급자 등 3점, 자격증 1~5점이고 가점은 가장 높은 하나만 적용돼요.

최종합격자는 12주간 채용형 인턴으로 근무한 뒤 일반직 6급(정규직)으로 임용됩니다. 주 5일 40시간이고 보수는 기관 내규에 따라요.

남은 8일에 뭘 해야 하나요?

분야부터 하나로 정하세요. 중복지원이 막혀 있습니다. 자격증은 공고일(10월 7일) 현재 취득한 것만 인정되니 기재 가능 여부를 확인하세요. 접속이 몰리는 마감 당일은 피해서 전날 제출하세요. 입사지원서 성명이 신분증과 한 글자라도 다르면 필기와 면접에 응시할 수 없어요.

한국철도공사 쪽은 코레일 채용 편에, 같은 달 다른 공기업은 공기업 10월 채용 편에 정리해 뒀어요.

마치며

코레일테크 채용은 10월 21일 오전 11시에 마감하고 신입이 자격 없이 낼 수 있는 칸은 공개경쟁 인턴 11명입니다.

경력직과 인턴이 한 공고에 있으니 내 칸부터 찾으세요. 한국철도공사와는 다른 회사라 접수도 따로 해야 합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

접수 마감은 정확히 언제인가요?

2026년 10월 21일(수) 오전 11시입니다. 자정이 아니라 오전에 닫히므로 전날까지 제출을 끝내 두세요. 접수는 10월 7일에 열렸고 채용 홈페이지 온라인 접수만 받습니다.

신입이 자격 없이 지원할 수 있는 분야는 어디인가요?

공개경쟁 채용형 인턴 11명입니다. 사무직군 8명(대전 6, 서울 2)과 기술직군 3명(차량·전기·통신 각 1명, 대전)이고 자격 기준이 없습니다.

코레일과 코레일테크는 같은 회사인가요?

다른 회사입니다. 코레일은 한국철도공사이고 코레일테크는 철도시설물 유지보수와 환경서비스를 맡는 별도 법인이에요. 공고와 접수 사이트도 따로 운영합니다.

필기에서는 무엇을 보나요?

인성검사 300문항 내외와 직업기초능력평가 그리고 분야별 직무수행능력평가입니다. 사무직군은 경영학원론(회계학원론 포함) 40점을 봅니다. 과목별 100분의 40 미만이면 부적격이에요.

채용형 인턴은 정규직으로 전환되나요?

최종합격자는 12주간 채용형 인턴으로 임용되고 근무실적 등을 종합 평가해 일반직 6급(정규직)으로 임용합니다. 임용일은 12월 14일입니다.

여러 분야에 중복지원할 수 있나요?

채용분야별 중복지원은 불가합니다. 중복지원이 확인되면 불합격 처리됩니다.

코레일테크 2026년 제2차 일반직사원 채용은 10월 21일 오전 11시 마감, 필기 11월 14일, 총 19명입니다. 전형은 서류 30배수, 필기 7배수, 면접 순서이고 최종 발표는 12월 9일이에요.