크래프톤, 젠슨 황이 강남 PC방까지 온 이유

2026년 6월, 엔비디아 CEO 젠슨 황이 서울 강남의 한 PC방에 나타났어요. 거기서 크래프톤 장병규 의장을 만나 PUBG 배틀그라운드 이용자들과 어울렸고, 엔비디아의 새 플랫폼 RTX 스파크에서 돌아가는 배틀그라운드와 AI 캐릭터 PUBG 엘라이도 함께 봤죠. 세계 최고 AI 반도체 회사의 수장이 왜 게임회사를, 그것도 PC방까지 찾아왔을까요?

결론부터 말씀드릴게요. 크래프톤이 더 이상 게임만 만드는 회사가 아니기 때문이에요. 크래프톤은 게임에서 쌓은 기술을 로봇과 피지컬 AI로 확장하고 있고, 엔비디아 입장에선 그 기술이 탐나는 거예요. 그리고 이 변화는 게임 취업을 준비하는 사람에게 위협이 아니라 게임 역량을 쓸 무대가 넓어지는 신호예요. 이 글에서 그 이유와 취준생이 준비할 것을 정리할게요.

게임사 AI 전략 시리즈, 두 번째로 크래프톤을 소개할게요. (1편 넷마블의 1인 1에이전트 이야기는 여기에서 볼 수 있어요.)

크래프톤이 갑자기 왜 로봇 사업을 해요?

게임에서 쌓은 기술이 로봇 만드는 데 그대로 쓰이기 때문이에요. 크래프톤은 김창한 대표가 직접 미국 샌프란시스코에 로보틱스 연구 법인 루도로보틱스를 세웠고, 국내 법인은 2026년 2월에 세웠어요. 김 대표가 이 회사 CEO도 겸하고 있고요. 루도로보틱스는 사람과 상호작용하는 휴머노이드 로봇의 두뇌를 만들겠다는 회사예요. 2026년 3월에는 한화에어로스페이스와 피지컬 AI를 함께 개발하고 합작법인을 세우기로 업무협약을 맺었습니다.

피지컬 AI는 쉽게 말해 현실에서 몸을 움직이는 AI예요. 화면 속 채팅이 아니라 실제 공간에서 보고 판단하고 움직이는 로봇의 두뇌죠. 크래프톤은 게임을 만들고 운영하며 쌓은 가상세계 운영 경험과 방대한 상호작용 데이터가 바로 이 분야의 강점이 된다고 봐요.

게임 기술이 로봇이랑 무슨 상관이에요?

로봇은 현실에 나오기 전에 가상에서 먼저 학습하는데, 그 가상세계를 만드는 게 바로 게임 기술이에요. 진짜 로봇을 수천 번 넘어뜨리며 가르치면 비용도 시간도 감당이 안 되거든요. 그래서 현실과 똑같은 3D 가상 환경을 만들어 그 안에서 수만 번 시뮬레이션으로 학습시키는데, 세계를 통째로 시뮬레이션하는 이 기술이 게임회사가 제일 잘하는 일이에요.

크래프톤은 이미 배틀그라운드와 인생 시뮬레이션 게임 인조이에서 스스로 판단하고 행동하는 AI 캐릭터를 만들어 봤어요. 인조이에는 소형 언어 모델로 함께 플레이하는 캐릭터, 동작을 자동으로 만들어내는 기능 같은 AI 기술이 들어가 있고요. 게임 속 캐릭터를 똑똑하게 움직이게 한 경험이 곧 로봇을 움직이게 하는 기술로 이어지는 거예요. 젠슨 황이 PC방까지 와서 RTX 스파크로 배틀그라운드와 AI 캐릭터를 본 것도 이 맥락이에요.

그래서 게임 취준생한테 이게 왜 중요해요?

게임을 만드는 능력의 쓰임새가 게임 밖으로 넓어진다는 뜻이에요. 예전엔 게임 개발 역량은 게임 안에서만 쓰는 거라고들 생각했어요. 그런데 이제 똑같은 3D와 시뮬레이션, AI 역량이 로봇과 자율주행, 디지털 트윈 같은 피지컬 AI 영역으로 확장되고 있어요. 게임회사에 들어가도 평생 게임만 만드는 게 아니라 회사가 새로 여는 사업으로 커리어가 뻗어갈 수 있다는 거죠.

뒤집어 말하면 게임회사가 찾는 인재상도 넓어졌어요. 순수 게임 개발자만이 아니라 게임 기술과 AI를 잇는 사람을 함께 찾기 시작했어요. 그래서 게임 역량에 AI에 대한 이해를 얹어 두면 앞으로 열릴 기회의 폭이 훨씬 커집니다.

크래프톤은 실제로 어떤 사람을 뽑고 있어요?

게임 직군과 AI 직군을 같이 뽑고 있어요. 크래프톤은 2025년 신입 채용에서 게임 제작과 지원 분야 9개 직군을 모집하면서 AI 분야 5개 직군을 따로 뽑았어요. 게임 직군에는 프로그래밍과 기획, 사업PM, VFX 아트 같은 자리가 있었고요. AI 직군은 AI 응용연구, 강화학습으로 게임 AI를 다루는 자리, 언어 모델로 게임 AI를 다루는 자리, AI 게임테크, AI 테크였어요. AI 분야 합격자는 크래프톤 딥러닝 본부에 합류해 엔비디아와 오픈AI가 함께하는 프로젝트에 들어간다고 안내됐고요. 전형은 서류와 직무테스트, 면접 순이었습니다.

채용 공고만 봐도 회사가 어디로 가는지 보여요. 게임만 만드는 회사라면 AI 직군을 이렇게 따로 떼어 뽑을 이유가 없거든요. 게임과 AI를 같은 채용에서 나란히 찾는다는 건 두 역량을 모두 이해하는 신입을 원한다는 신호예요.

게임 취준생은 뭘 준비해야 하나요?

내 게임 직무 역량 위에 AI와 시뮬레이션을 이해한다는 한 겹을 얹으세요. 지원하려는 직무가 먼저고 그 위에 AI 이해를 더하는 순서예요. 직무별로 보면 이래요.

• 게임 클라이언트나 엔진 프로그래밍이라면 언리얼 같은 엔진과 3D 물리 시뮬레이션을 다뤄 본 경험을 보여주세요. 이 역량이 로봇 학습 환경으로 이어진다는 걸 알고 있으면 더 좋고요.
• 기획이나 게임 AI라면 강화학습이나 언어 모델로 똑똑하게 움직이는 캐릭터를 설계하고 실험해 본 경험이 강해요.
• 사업PM이나 데이터라면 게임에서 쌓이는 방대한 상호작용 데이터를 어떻게 가치로 바꿀지에 대한 관점을 준비하세요.

포트폴리오 앵글도 하나 드릴게요. 내가 만든 게임 기술이 게임 밖에서 어떻게 쓰일 수 있는지를 한 줄 덧붙이면 차별화돼요. 예를 들어 내가 만든 3D 시뮬레이션을 로봇 학습 환경 관점에서 설명하는 식이죠. 1편에서 말한 AI 활용 능력도 여기서 똑같이 강력한 무기고요. 게임 역량과 AI를 잇는 사람이 크래프톤 같은 회사가 지금 가장 찾는 인재거든요.

마치며

젠슨 황의 PC방 방문을 그냥 화제성 뉴스로 보면 남는 게 없어요. 하지만 게임 기술이 로봇과 AI로 확장되는 신호로 읽으면 게임 취준생에게는 역량을 쓸 무대가 넓어지는 기회예요. 오늘 지원하려는 게임회사 한 곳의 채용 공고를 열어서 AI 관련 직군이 따로 있는지 한번 보세요. 있다면 그 회사가 어디로 가고 있는지, 그리고 내 역량을 어떻게 연결할지 보일 거예요.

내 직무가 AI와 피지컬 AI 흐름에 어떻게 연결되는지 막막하면 댓글로 지원 직무를 남겨주세요. 풀버전 영상에서 직무별로 더 풀어드릴게요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

크래프톤이 로봇 사업을 하면 게임 개발은 줄어드나요?

게임을 줄이는 게 아니라 게임에서 쌓은 기술을 로봇과 피지컬 AI로 확장하는 거예요. 배틀그라운드와 인조이 같은 게임은 계속 만들면서 그 기술 자산을 새 사업으로 넓히는 방향이에요.

게임 기술이 로봇과 무슨 관련이 있나요?

로봇은 현실에 나오기 전에 똑같이 생긴 3D 가상 환경에서 먼저 학습해요. 그 가상세계를 만드는 게 게임회사의 3D 시뮬레이션 기술이고, 게임 속 AI 캐릭터를 움직인 경험이 로봇 두뇌 기술로 이어집니다.

크래프톤은 어떤 직군을 뽑나요?

2025년 신입 채용 기준 게임 제작과 지원 분야 9개 직군, 그리고 AI 분야 5개 직군을 함께 모집했어요. AI 합격자는 딥러닝 본부에서 엔비디아와 오픈AI가 함께하는 프로젝트에 참여한다고 안내됐습니다.

게임 개발자가 아니어도 이 흐름에 올라탈 수 있나요?

네. 기획과 사업PM, 데이터 직군도 AI와 시뮬레이션의 쓰임새를 이해하면 충분히 경쟁력이 돼요. 핵심은 내 직무 위에 AI에 대한 이해를 한 겹 얹는 거예요.