한국투자공사 채용, 국부펀드에서 신입 10명을 뽑습니다
8월 27일에 열려 9월 18일에 닫힙니다. 2026년 신입직원 10명이고 근무지는 서울이에요. 대한민국 국부펀드를 운용하는 기관이라 자리가 매년 많지 않습니다.
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포스코 채용, 이번 회차에 AI 엔지니어 직무가 새로 생겼습니다
9월 16일에 서류가 닫힙니다. 포스코홀딩스를 비롯한 6개 그룹사가 함께 뽑고 세 자릿수 규모예요. AI 엔지니어 직무가 신설됐고 자기소개서 항목도 바뀌었습니다.
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세븐일레븐 채용, 근무 지역을 골라서 지원하는 인턴입니다
9월 15일에 닫힙니다. 영업관리(FC) 한 직무만 뽑고 경기·강원·충청·호남에서 희망 근무지역을 고려해요. 채용전제형이라 4주 인턴십을 거쳐 정규직으로 갑니다.
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삼성 공채, 19개 관계사를 한 번에 지원서로 받습니다
9월 8일에 열려 9월 15일에 닫힙니다. 삼성전자부터 호텔신라까지 19개 관계사가 같은 기간에 뽑아요. 서류 다음은 직무적합성 평가, 그다음이 GSAT입니다.
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인바디 채용, 해외 주재원을 전제로 뽑는 직무가 있습니다
9월 14일에 닫힙니다. GBD는 해외 주재원 육성을 목표로 만든 통합 직무예요. 5개월 인턴십을 거치고 국내외 영업부터 임상, AI까지 경험합니다.
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현대글로비스 채용, 물류와 해운을 한 공고에서 고릅니다
9월 13일에 서류가 닫힙니다. 물류·해운·유통·IT·경영지원·기획까지 전 사업영역에서 뽑아요. 회사 이름만 보고 물류만 있다고 생각하면 절반을 놓칩니다.
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현대모비스 채용, 공인영어 성적이 없으면 지원이 안 됩니다
9월 10일에 닫힙니다. HW·SW로직·공통 R&D·기획·생산에서 뽑고, 지원 자격에 공인 영어성적이 들어가 있어요. SW 직군은 코딩테스트가 따로 붙습니다.
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AI 역량검사, 도구를 아느냐가 아니라 과정을 봅니다
2026년 하반기 공고에서 AI 평가를 넣은 회사가 눈에 띄게 늘었습니다. 기아는 AI 문제해결력, GS리테일은 서류 다음 단계로 넣었어요. 회사가 밝힌 것만 모아 정리했습니다.
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GS리테일 채용, 3개 사업을 따로 뽑고 AI 역량검사가 붙습니다
9월 7일에 열려 9월 21일 낮 12시에 닫힙니다. GS25·GS더프레시·GS샵을 각각 두 자릿수로 뽑아요. 서류 다음이 AI 역량검사고 면접이 두 번입니다.
