기아 채용, 신입 전형에 AI 문제해결력 평가가 들어갑니다
신입은 9월 15일부터 29일까지, 경력은 9월 23일부터 10월 7일까지입니다. 30개 부문에서 뽑고 최근 3년 내 최대 규모예요. 신입 전형에 AI 활용 문제해결 평가가 새로 들어갑니다.
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현대로템 채용, 항공우주만 따로 뽑는 건 이번이 처음입니다
8월 24일에 열려 9월 20일에 닫힙니다. 항공우주 분야만 떼어 14개 부문에서 신입과 경력을 함께 뽑아요. 덕티드 램제트, 극초음속, 메탄엔진이 모집 이름에 그대로 들어갑니다.
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부산 공공기관 통합채용, 13곳 중 딱 하나만 고릅니다
9월 17일 10시에 열려 9월 23일 17시에 닫힙니다. 13개 기관 163명을 뽑는데 두 곳 이상 지원이 안 돼요. 필기는 10월 24일입니다. 부산시 공고 기준으로 정리했습니다.
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효성 채용, 8개사를 한 공고로 한꺼번에 뽑습니다
9월 20일 마감이고 효성티앤씨부터 진흥기업까지 8개사가 한 공고로 열립니다. 채용설명회 참석자에게는 가점이 붙어요. 계열 구성과 일정을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
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한국항공우주산업 채용, 연구개발 맨 앞이 AI입니다
9월 21일 마감입니다. 연구개발 모집 분야를 AI·AX개발부터 적어 놨어요. 전 직군을 뽑고 전국 20개 이상 대학에서 캠퍼스 리크루팅도 돕니다. 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
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국민연금공단 채용, 90명 중 32명이 고졸입니다
9월 18일 마감이고 하반기 90명을 뽑습니다. 그중 32명이 고졸 인재예요. 사회형평 통합 채용 별도전형과 MZ면접관 제도가 이번에 새로 들어갔습니다.
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농협중앙회 채용, 어학 점수를 아예 안 봅니다
9월 17일 17시 마감입니다. 연령·학력·전공·학점·어학을 모두 안 보는 블라인드예요. 5급 신규직원 4개 분야와 전형 일정을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.
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현대자동차 채용, 92개 공고를 열어 하나를 고르는 방식입니다
9월 1일에 열려 9월 14일에 닫힙니다. 6개 부문에 공고가 92개 붙어 있어요. 부문을 고르는 게 아니라 공고 하나를 고르는 구조입니다. 남은 시간은 6일이에요.
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자소서 예시로 보는 첫 문장, 이 한 단어부터 지우세요
자소서 첫 문장에서 신분을 먼저 밝히면 손해입니다. 인턴·학교 프로젝트·동아리 같은 라벨을 지우고 대상·행위·결과 세 조각으로 바꾸는 법을 Before/After 예시로 정리했습니다.
