특성화고 취업, 학교장 추천과 직접 지원은 다른 문입니다
같은 회사 고졸 채용인데 특성화고 학생만 쓸 수 있는 전형이 따로 있습니다. 학교장 추천 전형은 일반고 학생이 원서조차 못 내는 경우가 많아요. 두 경로가 어떻게 갈리고 각각 뭘 준비해야 하는지 정리했습니다.
같은 회사 고졸 채용인데 특성화고 학생만 쓸 수 있는 전형이 따로 있습니다. 학교장 추천 전형은 일반고 학생이 원서조차 못 내는 경우가 많아요. 두 경로가 어떻게 갈리고 각각 뭘 준비해야 하는지 정리했습니다.
한국도로공사 상반기 접수는 길지 않습니다. 2026년에는 3월 24일에 열려 3월 31일에 닫혔어요. 여드레입니다. 5급 신입(인턴)사원 170명을 뽑았고 서류·필기·면접으로 선발했습니다. 채용형 인턴이라 최종 합격이 곧 정규직은 아니고, 근무지는 본사와 전국 사업장이에요. 공고 전에 끝내둬야 할 준비까지 정리했습니다.
수자원공사는 모든 지원자가 필기를 보는 게 아닙니다. 사무운영직과 시설운영직은 필기 없이 면접으로 갑니다. 2026년 상반기에는 240명을 뽑았고 접수는 4월 30일부터 5월 8일까지, 입사는 6월 30일이었어요. 일반직은 학력과 전공을 안 보지만 시설운영직은 고졸에 기능사 이상을 요구합니다. 4대 유역 중 하나를 골라 지원하는 구조까지 정리했습니다.
건강보험공단 필기는 NCS만으로 끝나지 않습니다. 직업기초능력에 더해 직무시험(법률)을 함께 봐요. 2026년 상반기에는 600명을 뽑았고 행정직 325명, 요양직 164명, 건강직 86명, 전산직 24명으로 나뉘었습니다. 2월 공고에 3월 접수 마감, 서류·필기·인성검사·면접의 4단 전형까지 정리했습니다.
사회조사분석사 2급 실기는 한 번이 아닙니다. 필답형 60점과 작업형 40점을 각각 120분씩 봐요. 작업형에서는 SPSS나 SAS, MINITAB 중 하나를 골라 직접 통계를 돌립니다. 필기는 CBT로 3과목 100문항을 150분에 보고 응시자격에는 제한이 없어요. 1급이 경력을 요구하는 것과 갈리는 지점까지 정리했습니다.
빅데이터분석기사는 전공을 따지지 않습니다. 대신 4년제 졸업이나 기사 자격, 또는 경력이 있어야 접수가 돼요. 응시자격이 아예 없는 SQLD와 갈리는 지점입니다. 필기는 4과목 80문항을 120분에 보고, 실기는 파이썬이나 R을 골라 180분 동안 직접 코드를 씁니다. 응시료가 실기 40,800원으로 필기의 두 배가 넘는 이유까지 정리했습니다.
전기기사는 보통 실기가 어렵다고들 하는데 숫자는 반대입니다. 2025년 필기 합격률은 29.9%, 실기는 33.2%였어요. 2023년과 2024년도 필기가 더 낮았습니다. 필기 5과목 100문항을 240분에 보고 과목당 40점에 평균 60점을 넘겨야 해요. 응시자격에 인정되는 학과가 넓다는 점, 경력 4년이면 전공을 안 본다는 점까지 정리했습니다.
SQLD는 학력도 전공도 경력도 안 봅니다. 응시자격 제한이 없어요. 시험은 객관식 50문항을 90분에 풀고, 데이터 모델링의 이해 10문항 20점과 SQL 기본 및 활용 40문항 80점으로 나뉩니다. 총점 60점 이상에 과목별 40% 미만이면 과락이고 연 4회 정기 시행이에요. 배점이 4대 1로 쏠린 구조와 준비 순서까지 정리했습니다.
롯데백화점 2026 하반기 신입 채용이 9월 10일 18시에 닫힙니다. 지원서 기타사항에 희망 권역 3개를 반드시 적어야 하고 근무지가 전국 점포예요. L-TAB부터 최종면접까지 일정을 공고 원문 기준으로 정리했습니다.