신용보증기금 채용, 공고 한 달 전에 사전공고가 먼저 뜹니다
신용보증기금 채용에는 다른 곳에 없는 단계가 하나 있습니다. 본공고 한 달쯤 전에 사전공고를 먼저 내요. 2024년 하반기는 7월 30일 사전공고에 8월 27일 본공고였고 87명 규모였습니다. 2026년 상반기는 62명, 2023년 하반기는 76명이었어요. 사전공고에 담기는 정보와 서류·필기·실무면접·최종면접의 전형 구조까지 정리했습니다.
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한국은행 채용, 지역전문 부문은 정원을 못 채웠습니다
한국은행 채용에는 덜 붐비는 문이 있습니다. 지역본부에 장기근무할 인력을 뽑는 지역전문 부문인데 신설 첫해 7명을 뽑으려다 2명 선발에 그쳤어요. 신입 채용 인원의 20%를 지역 인재로 채우는 지방인재 채용목표제도도 연례적으로 미달했습니다. 종합기획직원 G5라는 직급 구조, A매치 날에 걸리는 필기 일정까지 정리했습니다.
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산업은행 채용, 하반기 공고가 3월에 뜹니다
산업은행 채용에서 가장 많이 어긋나는 게 시점입니다. 하반기 신입행원 공고가 3월에 떠요. 2025년도 2026년도 그랬습니다. 올해는 5급 75명을 3월 19일부터 4월 2일까지 받았고 7월 입행이었어요. 서류 15배수에서 필기 3배수로 좁혀지는 배수 구조, 학력·전공·연령을 보지 않는 자격 요건, 전국 단위 근무지까지 정리했습니다.
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저축은행 채용, 1금융권 떨어진 뒤에 보면 늦습니다
저축은행 채용은 1금융권 발표가 난 뒤에 알아보는 경우가 많습니다. 그런데 검색 데이터로 보면 이쪽은 시즌이 따로 없고 연중 비슷하게 돌아가요. 공채 결과를 기다리는 동안 준비할 수 있는 트랙이라는 뜻입니다. 준비 순서를 정리했습니다.
