면접준비

공백기 면접 질문은 기간보다 사유와 연결 방식에서 갈립니다. 2019년 사람인 조사에서 인사담당자 75.5%가 면접에서 공백 이유를 확인한다고 답했어요. 건강·시험 준비·가족 사정 등 사유별 30초 답변 틀과 이어지는 꼬리질문 3개를 정리했습니다.

서류를 열 몇 곳 전부 통과한 지원자가 최종면접에서 여러 번 떨어졌습니다. 코칭 세션에서 함께 되짚어 보니 원인은 포트폴리오도 AI 역량도 아닌 지원한 회사의 게임을 해보지 않았다는 것이었어요. 서류를 다 붙게 만든 준비와 최종면접에서 막힌 지점을 실제 사례로 정리했습니다.

압박면접에서 면접관이 뭘 보는지와 흔들리지 않는 답변 구조 3단계를 정리했습니다. 유형별 대처법과 진짜 압박과 단순 확인을 구분하는 법까지 담았습니다.

면접 마지막에 질문 있냐고 할 때 뭘 물어야 하는지 유형별로 정리했습니다. 없다고 답하면 안 되는 이유와 절대 하면 안 되는 질문, 회사별로 만드는 법까지 담았습니다.