AI 취업, 스펙 대신 실력…’AX 인재전쟁’에 5000명 몰린 이유
오픈AI와 무신사·카카오페이증권 등이 참여한 서바이벌 해커톤 ‘AX 인재전쟁’에 지원자 5000명이 몰렸습니다. 학벌·경력 대신 AI 활용 능력만으로 평가하는 방식으로, 스펙 중심에서 실전 AI 실력 중심으로 채용이 바뀌고 있다는 신호예요.
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게임회사 채용, 펄어비스·크래프톤은 이제 AI 경험부터 본다
게임회사 채용 방식이 2026년 들어 크게 바뀌고 있습니다. 대규모 개발자 공채는 저물고 채용연계형 인턴십·수시채용으로 무게중심이 옮겨가는 가운데, 펄어비스·크래프톤은 아예 AI 활용 경험을 채용 기준으로 내걸기 시작했어요.
