역량검사 추가응시, 결과표를 보려면 더 봐야 한다는 뜻입니다

기업이 보낸 링크로 역량검사를 다 봤는데 결과를 보려고 들어가니 또 응시하라는 화면이 뜹니다. 결론부터 말씀드릴게요. 역량검사 추가응시는 기업에 다시 내는 시험이 아니라 내 결과표를 열기 위해 남은 과제를 마저 보는 절차입니다.

이 글은 2026년 9월 17일 기준으로 잡다(JOBDA) 공식 안내에 적힌 문구와 실제 응시자들이 올린 사례를 나눠 정리했어요. 공식 문서에 없는 부분은 없다고 그대로 적었고 기업별 규칙은 지원한 회사의 공고와 안내 메일이 기준입니다.

역량검사 추가응시는 정확히 무엇인가요?

잡다의 최신 역량검사 응시 페이지에는 한 줄이 적혀 있습니다. 기업 제출용 역량검사는 추가 응시를 완료해야 결과표를 확인할 수 있습니다. 공식 문서가 추가응시를 설명하는 문장은 사실상 이것뿐이에요.

왜 이런 구조가 되는지는 응시 화면을 보면 짐작이 갑니다. 기업이 보낸 링크는 그 기업이 고른 과제만 열어 줘요. 지식iN에 올라온 질문자도 추가응시 화면에 뜬 것이 "기업에서 설정하지 않은 나머지 게임이랑 면접들"이었다고 적었습니다.

결과표는 성향과 게임, 영상면접을 모두 합쳐서 그리는 문서라 일부만 본 데이터로는 나오지 않습니다. 그래서 역량검사 추가응시는 새 시험이라기보다 내가 아직 안 본 나머지를 채우는 일에 가깝습니다.

기업에 낸 응시는 이미 끝난 건가요?

공식 문구만 놓고 보면 추가응시의 목적은 결과표 확인 하나입니다. 기업 전형 결과를 다시 계산한다거나 제출분을 덮어쓴다는 설명은 잡다 안내 어디에도 없어요.

내 해석입니다. 링크로 응시를 마치고 제출 완료 안내를 받았다면 기업이 요구한 범위는 그 시점에 닫혔다고 보는 편이 자연스럽습니다. 다만 이건 문서에 적힌 말이 아니라 구조에서 끌어낸 추정이라 확정으로 받아들이지는 마세요.

참고로 잡다는 반대 방향의 기능도 안내합니다. "기업의 요구에 따라 역량검사에 응시하게 될 때, 잡다에서 이미 응시 완료한 결과가 있는 경우 역량검사 결과 불러오기를 활용할 수 있어요"라고 적혀 있어요. 한 번 채워 둔 데이터가 다음 기업 요구에 쓰인다는 뜻입니다.

추가응시한 영상과 게임도 기업이 보나요?

여기가 가장 많이 묻는 지점인데, 솔직하게 말씀드리면 공식 답이 없습니다. 잡다 안내와 고객센터 문서에 이 항목 자체가 없어요.

같은 질문에 달린 지식iN 답변 두 개는 서로 반대입니다. 한 답변은 "잡다 역량검사에서 추가 응시한 게임과 면접 영상은 기업 측에서 당연히 확인 가능합니다"라고 했고 다른 답변은 대충 봤어도 "감점이 발생하거나 불이익이 생길 확률은 0%"라고 했어요. 둘 다 일반 이용자 답변이라 어느 쪽도 근거로 쓸 수 없습니다.

그래서 실무적으로는 이렇게 처리하는 게 안전합니다. 역량검사 추가응시도 처음 볼 때와 같은 태도로 보세요. 확실한 건 그 기록이 내 결과표에 남는다는 것뿐이고 결과표는 다음 지원에서 불러 쓸 수 있는 자산이니까요. 꼭 확정이 필요하면 지원한 기업 채용 담당과 마이다스인 역검 공식 기술지원 채널, support@jobda.im 쪽에 직접 물어보는 것이 맞습니다.

영상면접 아래 62% 진행은 무슨 뜻인가요?

결과를 확인하러 들어갔더니 영상면접 항목 밑에 진행률만 떠 있다는 사례가 반복해서 올라옵니다. 한 질문자는 "분명 다 하고 메일로 제출되었다고 왔는데" 62퍼센트 진행으로 표시돼 있다고 적었어요.

이 숫자가 무엇을 세는 값인지는 잡다 공식 안내와 고객센터 어디에도 설명이 없습니다. 전체 과제 대비 비율인지 특정 파트의 처리 상태인지 추측으로 답할 수 없어요.

대신 기준을 하나로 잡으시면 됩니다. 제출 여부의 근거는 화면의 진행률이 아니라 기업이 보낸 제출 완료 안내입니다. 숫자가 계속 걸리면 화면을 캡처해서 고객센터에 문의하고 마감이 남아 있다면 기업 채용 담당에게도 같은 내용을 한 번 알려 두세요.

추가응시를 안 하면 어떻게 되나요?

공식 문구를 뒤집으면 답이 나옵니다. 안 하면 결과표를 못 봅니다. 문서에 적힌 결과는 그게 전부예요.

급할 것도 없습니다. 잡다는 "응시 기회는 한 달에 5회(제휴 회원은 연 120회) 제공되며, 매월 1일에 초기화됩니다"라고 안내하고 소개 페이지에는 "미응시한 응시 기회는 이월되지 않습니다"라는 단서가 붙어 있어요. 이번 달에 여유가 없으면 다음 달 기회로 미뤄도 됩니다.

결과표를 여는 것 자체는 해 두는 쪽을 권합니다. 결과가 좋고 나쁨을 떠나 다음 지원에서 불러 쓸 수 있고 성향 결과 해석은 빨간불 편에 따로 정리해 뒀습니다.

화면이 멈추거나 응시가 끊기면 뭘 해야 하나요?

유튜브 댓글에는 "중간에 노트북 렉먹어서 응답못하고 무응답되고" 결국 불합격 통보를 받았다는 사례가 좋아요 190개 넘게 달려 있습니다. 실제로 응시 안내문에는 응시 중 새로고침이나 뒤로가기를 쓰지 말라는 문구와 네트워크가 끊기면 응시가 중지될 수 있다는 문구가 함께 붙습니다.

끊겼을 때 순서는 이렇습니다. 먼저 화면을 캡처하고, 기업 채용 담당에게 바로 알리고, 그다음 플랫폼 고객센터에 문의하세요. 혼자 다시 들어가 재시도부터 하는 건 권하지 않습니다. 튜토리얼인 줄 알고 들어갔다가 응시완료로 잡혀 남은 횟수가 5회에서 4회로 줄었다는 사례가 실제로 있어요.

끊김 자체를 줄이는 준비는 응시 환경 편에, 재응시가 열리는 경우와 요청 메일 쓰는 법은 재응시 편에 있습니다.

마치며

역량검사 추가응시는 결과표를 열기 위해 남은 과제를 마저 보는 절차입니다. 기업에 다시 제출하는 시험이 아니고요. 잡다 공식 안내가 밝힌 건 여기까지고, 추가 응시분이 기업에 전달되는지와 진행률 숫자의 정의는 문서에 없습니다. 확인이 안 되는 건 확인이 안 된다고 알고 계신 뒤, 필요하면 기업 채용 담당과 플랫폼 고객센터에 직접 물어보세요.

결과 통보 시점과 유효기간이 궁금하면 결과 편도 함께 보시면 됩니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

역량검사 추가응시는 기업에 다시 제출하는 건가요?

잡다 공식 안내는 기업 제출용 역량검사는 추가 응시를 완료해야 결과표를 확인할 수 있다고만 밝히고 있습니다. 추가 응시가 기업 전형 결과에 반영된다는 설명은 공식 문서에 없어요. 확정이 필요하면 지원한 기업 채용 담당이나 플랫폼 고객센터에 직접 확인하세요.

추가응시로 찍은 영상과 게임도 기업이 볼 수 있나요?

공식 문서에 설명이 없습니다. 지식iN에는 기업이 확인 가능하다는 답변과 불이익이 없다는 답변이 함께 달려 있고 둘 다 일반 이용자 답변이에요. 근거가 없으니 처음 응시할 때와 같은 태도로 보시고, 정확한 답은 마이다스인 역검 공식 기술지원 채널이나 support@jobda.im으로 문의하세요.

영상면접 아래 진행률 퍼센트는 무슨 뜻인가요?

이 숫자의 정의는 잡다 공식 안내와 고객센터 어디에도 나오지 않습니다. 제출 여부는 화면의 진행률이 아니라 기업이 보낸 제출 완료 안내를 기준으로 판단하시고, 숫자가 계속 걸리면 화면을 캡처해 고객센터에 문의하세요.

추가응시를 안 하면 불이익이 있나요?

공식 문서에 적힌 결과는 결과표를 볼 수 없다는 것뿐입니다. 응시 기회는 한 달에 5회 제공되고 매월 1일에 초기화되며 미응시한 기회는 이월되지 않아요. 이번 달이 빠듯하면 다음 달 기회로 미뤄도 됩니다.

응시 도중 화면이 멈추면 바로 다시 들어가도 되나요?

권하지 않습니다. 튜토리얼인 줄 알고 들어갔다가 응시완료로 잡혀 남은 횟수가 줄었다는 사례가 있어요. 화면을 캡처하고 기업 채용 담당에게 먼저 알린 뒤 플랫폼 고객센터에 문의하는 순서가 안전합니다.

역량검사 추가응시는 결과표를 열기 위해 남은 과제를 마저 보는 절차이고, 잡다 공식 안내가 확인해 주는 범위는 거기까지입니다. 기업 전달 여부와 진행률 숫자는 공식 설명이 없으니 기업 채용 담당과 플랫폼 고객센터에 직접 확인하세요.