하나은행 채용, 2년 연속 8월 말에 공고가 떴습니다

하나은행 채용은 언제 열릴까요? 결론부터 드릴게요. 2024년 하반기는 8월 28일 접수 시작으로 200여 명, 2025년 하반기는 8월 29일 공고로 170여 명이었습니다. 2년 연속 8월 말입니다. 오늘이 8월 23일이니 리듬대로면 공고까지 일주일 안팎이 남았어요.

은행권 주간을 이어갑니다. 농협은행·국민은행·신한은행에 이어 하나은행이에요. 올해 일정은 하나은행 채용 홈페이지 공고 원문 기준으로 재확인하세요. 2026년 8월 23일 기준입니다. 본문의 규모·일정 수치는 언론 보도 기준이고, 확정치는 채용 홈페이지 공고가 기준입니다.

하나은행 채용은 언제 열리나요?

8월 말 공고가 2년째 반복된 리듬입니다. 2024년 하반기 신입행원 채용은 8월 28일부터 9월 25일 오후 6시까지 서류를 접수했고, 2025년 하반기 공채는 8월 29일에 발표돼 접수에 들어갔어요. 접수 기간이 한 달 가까이 열려 있다는 점이 국민은행의 열흘 남짓 리듬과 다른 대목입니다.

상반기는 2월 창구예요. 2025년 상반기는 2월 24일부터 3월 17일까지, 2026년 상반기는 3월 16일에 서류 접수를 마감했습니다. 하나은행은 은행권에서 상반기 공채의 포문을 먼저 여는 쪽으로 여러 차례 언급됐어요. 상·하반기 모두 남들보다 반 박자 빠르다고 보면 됩니다.

채용 규모는 어느 정도인가요?

하반기가 상반기보다 큽니다. 2024년 하반기 200여 명, 2025년 하반기 170여 명이었고 상반기는 2025년 약 150명, 2026년 약 180명(신입·경력 합산)이었어요. 업계에서는 하나은행의 연간 채용 규모를 약 300명 안팎으로 보고 통상 상반기 약 130명 수준으로 관측합니다.

다만 은행권 전체는 축소 흐름이에요. 지난해 하반기 4대 은행 공개채용은 645명으로 2023년 하반기 850명 대비 205명, 24.1% 줄었습니다. 규모 숫자는 회차마다 달라지니 공고의 모집 인원이 최종 기준입니다.

전형은 어떤 순서로 진행되나요?

4단 구조입니다. 2025년 하반기 공채 기준으로 서류 전형, 필기 전형, 실무진 면접전형, 최종 면접전형 순으로 진행됐어요. 면접이 실무진과 최종으로 두 번 나뉘는 게 특징이고 2024년 하반기 최종 합격자는 12월 중 인천에서 신입행원 연수를 시작했습니다.

일정을 역산하면 그림이 분명해집니다. 8월 말 공고에 12월 연수라면 서류에서 최종까지 약 3개월을 통과해야 하는 장기전이에요. 필기가 중간 관문으로 살아 있는 구조라 NCS 직업기초능력 계열과 금융·경제 상식은 공고 전에 감각을 만들어 두는 편이 안전합니다. 회차별 구성은 공고의 전형 안내가 기준이에요.

IT·디지털은 따로 뽑나요?

별도 전형으로 돕니다. 하나은행은 디지털·ICT 전형을 별도로 운영하며 AI 기반 코딩 테스트와 역량 면접을 병행해요. 여기에 경력직 정규직 채용을 병행하면서 생성형 AI, 데이터 분석, AI 퀀트 같은 전문 직무를 포함했습니다.

하나은행 측은 직무별 경험과 전문성이 필요한 분야에서는 경력직 채용을 병행해 현업 인력 수요에 탄력적으로 대응하고 직무 전문성을 지속적으로 강화해 나갈 계획이라고 밝혔어요. 신입 공채만 들여다보면 지원 가능한 창구를 놓칩니다.

입행하면 어떤 경로로 크나요?

영업점에서 시작해 CDP로 전문성을 쌓는 경로입니다. 하나은행 신입행원은 영업점 업무를 경험한 뒤 CDP(Career Development Program)로 전문성을 축적하는 구조로 안내됐어요. 올해 금융권 공동채용박람회에서 KB국민·신한·하나·우리은행이 CDP를 전면에 내세운 흐름과 같은 맥락입니다.

지원자에게 번역하면 면접의 축이 바뀝니다. 은행에 왜 오고 싶은지가 아니라 영업점 경험을 거쳐 어떤 전문가로 갈 것인지가 질문이 돼요. 참고로 하나금융그룹은 청년 금융인재 양성 프로젝트 수료자에게 입사 지원 시 우대를 제공하며 올해 54명이 수료했습니다.

지원 전에 뭘 준비해야 하나요?

3가지입니다. 첫째, 부문을 정하세요. 2026년 상반기 모집은 종합금융과 지역 인재 부문 등으로 구성됐고 부문 선택이 곧 서류 전략입니다. 둘째, 필기를 선행하세요. 4단 전형에서 필기는 서류 다음에 바로 붙는 관문이라 공고 후에 시작하면 늦어요. 셋째, 면접이 두 번이라는 전제로 사건을 준비하세요. 실무진 면접과 최종 면접은 보는 각도가 달라서 같은 사건도 다르게 꺼내야 합니다.

AI 점검 프롬프트는 이런 식이에요. "하나은행 신입행원 종합금융 부문에 지원하려고 해. 실무진 면접과 최종 면접에서 각각 검증하려는 게 뭔지 구분하고, 내 경험 목록에서 두 면접에 각각 배치할 사건을 나눠줘."

마치며

하나은행 채용을 요약하면 2년 연속 8월 말이라는 하반기 리듬, 하반기 170~200여 명과 연간 300명 안팎의 규모, 서류·필기·실무진 면접·최종 면접의 4단 전형, 그리고 별도로 도는 디지털 전형입니다. 접수 기간이 한 달 가까이 열리는 대신 최종까지 3개월을 가는 장기전이에요. 은행권 지형 전체는 은행 채용 비교 편에 정리해 뒀습니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

하나은행 하반기 공채는 언제 뜨나요?

올해 일정은 아직 공고 전입니다. 2024년 하반기는 8월 28일 접수 시작, 2025년 하반기는 8월 29일 공고였어요. 2년 연속 8월 말이라 지금이 채용 홈페이지를 매일 확인할 시점입니다.

채용 규모는 어느 정도인가요?

2024년 하반기 200여 명, 2025년 하반기 170여 명이었습니다. 상반기는 2025년 약 150명, 2026년 약 180명(신입·경력)이었고 업계는 연간 300명 안팎으로 봅니다. 회차마다 달라지니 공고 기준으로 확인하세요.

전형 단계는 어떻게 되나요?

2025년 하반기 기준 서류 전형, 필기 전형, 실무진 면접전형, 최종 면접전형 순입니다. 면접이 두 단계로 나뉘고 2024년 하반기 최종 합격자는 12월 중 연수에 들어갔습니다.

서류 접수 기간은 얼마나 되나요?

2024년 하반기는 8월 28일부터 9월 25일까지로 약 한 달이었습니다. 공고 후 열흘 안팎에 마감하는 은행과 비교하면 여유가 있는 편이지만 필기가 바로 붙는 구조라 준비는 공고 전에 끝내는 게 안전해요.

IT 직무도 신입 공채로 뽑나요?

디지털·ICT 전형이 별도로 운영되며 AI 기반 코딩 테스트와 역량 면접을 병행합니다. 여기에 생성형 AI·데이터 분석·AI 퀀트 같은 전문 직무는 경력직 채용으로 병행돼요.

정리하면 하나은행 채용은 2년 연속 8월 말 공고라는 리듬이고, 하반기 170~200여 명 규모에, 서류·필기·실무진 면접·최종 면접의 4단 전형을 3개월에 걸쳐 통과하는 구조입니다. 다음 편은 우리은행이에요.