2026 하반기 공채, 대기업 74%가 뽑는데 규모는 줄었습니다
2026 하반기 공채는 문이 넓어졌습니다. 대기업의 74.3%가 채용 계획을 확정했고 전년보다 14.6%포인트 올랐어요. 그런데 규모는 줄었습니다. 세 자릿수 대규모 선발이 감소하고 수시채용이 69.3%로 주류가 됐거든요. 9월 캘린더와 준비 순서를 정리했습니다.
2026 하반기 공채는 문이 넓어졌습니다. 대기업의 74.3%가 채용 계획을 확정했고 전년보다 14.6%포인트 올랐어요. 그런데 규모는 줄었습니다. 세 자릿수 대규모 선발이 감소하고 수시채용이 69.3%로 주류가 됐거든요. 9월 캘린더와 준비 순서를 정리했습니다.
게임회사 신입은 경력이 없어도 지원할 수 있습니다. 다만 자격증은 보지 않고 결과물을 봐요. 사람인 게임사 공고 약 120건 중 신입·인턴 표기는 15% 수준이고 그 입구는 인턴·QA·운영에 몰려 있습니다. 지식iN 질문 3개를 현직자가 그대로 받아 답했어요.