AI 역량검사, 도구를 아느냐가 아니라 과정을 봅니다
2026년 하반기 공고에서 AI 평가를 넣은 회사가 눈에 띄게 늘었습니다. 기아는 AI 문제해결력, GS리테일은 서류 다음 단계로 넣었어요. 회사가 밝힌 것만 모아 정리했습니다.
2026년 하반기 공고에서 AI 평가를 넣은 회사가 눈에 띄게 늘었습니다. 기아는 AI 문제해결력, GS리테일은 서류 다음 단계로 넣었어요. 회사가 밝힌 것만 모아 정리했습니다.
자소서 첫 문장에서 신분을 먼저 밝히면 손해입니다. 인턴·학교 프로젝트·동아리 같은 라벨을 지우고 대상·행위·결과 세 조각으로 바꾸는 법을 Before/After 예시로 정리했습니다.
고등학생에게는 인턴도 프로젝트도 없습니다. 그런데 자소서는 써야 해요. 없는 경험을 지어내지 않고 학교 안에서 재료를 꺼내는 방법과 고졸 전형이 실제로 보는 것을 정리했습니다.
같은 회사에서 뽑아도 고졸 전형과 대졸 전형은 다른 트랙입니다. 모집 직무와 입사 시점, 필기 과목까지 갈려요. 무엇이 같고 무엇이 다른지 실제 공고 기준으로 정리했습니다.
검정고시로 고졸 학력을 갖췄는데 취업에서 걸릴까 봐 걱정하는 분이 많습니다. 공공기관은 블라인드 채용이라 출신학교를 아예 안 받아요. 다만 전형마다 갈리는 지점이 따로 있어 그 기준을 정리했습니다.
같은 회사 고졸 채용인데 특성화고 학생만 쓸 수 있는 전형이 따로 있습니다. 학교장 추천 전형은 일반고 학생이 원서조차 못 내는 경우가 많아요. 두 경로가 어떻게 갈리고 각각 뭘 준비해야 하는지 정리했습니다.
사회조사분석사 2급 실기는 한 번이 아닙니다. 필답형 60점과 작업형 40점을 각각 120분씩 봐요. 작업형에서는 SPSS나 SAS, MINITAB 중 하나를 골라 직접 통계를 돌립니다. 필기는 CBT로 3과목 100문항을 150분에 보고 응시자격에는 제한이 없어요. 1급이 경력을 요구하는 것과 갈리는 지점까지 정리했습니다.
빅데이터분석기사는 전공을 따지지 않습니다. 대신 4년제 졸업이나 기사 자격, 또는 경력이 있어야 접수가 돼요. 응시자격이 아예 없는 SQLD와 갈리는 지점입니다. 필기는 4과목 80문항을 120분에 보고, 실기는 파이썬이나 R을 골라 180분 동안 직접 코드를 씁니다. 응시료가 실기 40,800원으로 필기의 두 배가 넘는 이유까지 정리했습니다.
전기기사는 보통 실기가 어렵다고들 하는데 숫자는 반대입니다. 2025년 필기 합격률은 29.9%, 실기는 33.2%였어요. 2023년과 2024년도 필기가 더 낮았습니다. 필기 5과목 100문항을 240분에 보고 과목당 40점에 평균 60점을 넘겨야 해요. 응시자격에 인정되는 학과가 넓다는 점, 경력 4년이면 전공을 안 본다는 점까지 정리했습니다.