게임회사 취업 용어 정리, 이것 모르면 면접에서 바로 티나요
게임회사 취업에서 지표 용어를 모르면 자소서와 면접에서 바로 티가 납니다. 현직자가 실제로 쓰는 유저 수 지표(NRU·DAU·동시접속자), 매출 지표(ARPU·ARPPU), 잔존율(리텐션)을 한 번에 정리하고, 자소서·면접에 써먹는 법까지 담았습니다.
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게임회사 자소서, 회사별로 이렇게 다릅니다 (11개사 정리)
자소서를 회사마다 복붙하고 계신가요. 그게 서류에서 광탈하는 가장 흔한 이유입니다. 넷마블·크래프톤·엔씨는 같은 게임업계지만 인재상도 문항도 다릅니다. 회사가 달라도 통하는 공통 원칙과 11개사 자소서 가이드를 한 페이지에 모았습니다.
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자소서 떨어지는 이유 5가지, 붙는 자소서로 바꾸는 법
게임회사 취업 코칭을 하다 보면 서류에서 떨어지는 자소서에는 매번 똑같은 패턴이 반복됩니다. 스펙이 나쁘지 않은데 자꾸 서류에서 미끄러진다면 로열티 부족, 사전과제 재활용, AI 티, 직무 톤 혼동, 글자 수 미달 이 5가지 중 하나에 걸렸을 가능성이 큽니다.
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AI 역량검사 점수, 합격에 얼마나 반영될까 (탈락 필터·재검사·영상 공개 여부)
AI 역량검사 점수가 실제로 합불에 얼마나 반영되는지, 1차 면접 통과 후 왜 또 역검을 보는지, 영상면접 촬영본이 면접관에게 공개되는지까지 지원자가 가장 궁금해하는 실무 질문만 모아 정리했습니다.
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잡다 AI 역량검사 게임 N-back(엔백), 게임 만드는 회사 사람이 보는 법
N-back 몇 개 틀리면 떨어지나요? 결론부터 말하면 몇 개 틀렸는지보다 끝까지 흔들리지 않고 시도했는지가 훨씬 중요합니다. 게임 만드는 회사 현직자 시점으로 N-back이 뭘 측정하는지, 오해와 실전 대응 원칙을 정리했습니다.
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AI 일자리, 대체될 직업 vs 뜨는 직업 (취준생·직장인이 준비할 것)
AI 일자리 변화를 공포가 아니라 데이터로 정리했습니다. WEF 보고서로 본 대체될 직업과 뜨는 직업, 살아남는 직무의 기준, 그리고 취준생·직장인이 지금 준비할 것까지. 직업 소멸이 아니라 직무 재편으로 봅니다. 2026년 기준.
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AI 거품인가 진짜인가, 거품론·실체론 양쪽 정리 (2026)
AI 거품 논쟁을 한쪽으로 몰지 않고 거품론·실체론 양쪽 근거를 출처·시점과 함께 정리했습니다. 빅테크 투자 규모, 엔비디아 밸류에이션, 닷컴 버블 비교부터 그래서 내 일과 투자에 뭘 의미하는지까지. 2026년 6월 기준.
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내가 썼는데 AI라고 떠요, AI 오탐 원인과 대처법 (2026)
직접 썼는데 AI 검사기가 90%로 띄워 당황하셨죠. AI 오탐이 왜 이렇게 흔한지, 정직하게 써도 걸리는 이유, 억울할 때 증빙·소명·문장 다듬기로 대처하는 법까지 정리했습니다. 2026년 기준.
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취업 AI 활용법, 자소서·면접·기업분석 3단계 (챗GPT·제미나이·클로드)
취업 AI 활용은 하나로 다 하는 게 아니라 단계별로 갈라 쓰는 겁니다. 기업분석은 제미나이, 자소서는 클로드, 면접은 챗GPT, 마무리는 사람. 취준생용 3개 조합 워크플로우를 AI로 취업 코칭하는 현직자 시점으로 정리했습니다.
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클로드 챗GPT 차이, 긴 글·문서·코딩에 강한 이유 (2026)
클로드 챗GPT 차이를 2026년 용도별로 정리했습니다. 긴 문맥·자연스러운 한국어·코딩은 클로드, 이미지 생성·넓은 생태계는 챗GPT. 무료로 쓸 수 있는지, 자소서엔 왜 클로드가 잘 맞는지까지 클로드를 주력으로 쓰는 현직자 시점으로 풀었습니다.
