NCS

9월 17일 10시에 열려 9월 23일 17시에 닫힙니다. 13개 기관 163명을 뽑는데 두 곳 이상 지원이 안 돼요. 필기는 10월 24일입니다. 부산시 공고 기준으로 정리했습니다.

9월 18일 마감이고 하반기 90명을 뽑습니다. 그중 32명이 고졸 인재예요. 사회형평 통합 채용 별도전형과 MZ면접관 제도가 이번에 새로 들어갔습니다.

9월 17일 17시 마감입니다. 연령·학력·전공·학점·어학을 모두 안 보는 블라인드예요. 5급 신규직원 4개 분야와 전형 일정을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.

신용보증기금이 2026년 하반기 신입 77명을 뽑습니다. 9월 16일 16시 마감이고 이번 회차부터 서류전형에 업무수행계획서 평가가 들어갔어요. 분야별 인원과 달라진 서류 전형을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.

예금보험공사가 2026년 신입 35명을 뽑습니다. 9월 11일 17시 마감이고 필기는 10월 17일이에요. 연초 계획 25명에서 10명을 늘린 규모와 분야별 인원, 필기 과목을 공개 자료 기준으로 정리했습니다.

예금보험공사 9월 11일, 신용보증기금 9월 16일로 닷새 차이입니다. 둘 다 넣을지, 하나만 넣는다면 어느 쪽인지를 마감·인원·직군·학력 네 가지 기준으로 정리했습니다.

한국도로공사 상반기 접수는 길지 않습니다. 2026년에는 3월 24일에 열려 3월 31일에 닫혔어요. 여드레입니다. 5급 신입(인턴)사원 170명을 뽑았고 서류·필기·면접으로 선발했습니다. 채용형 인턴이라 최종 합격이 곧 정규직은 아니고, 근무지는 본사와 전국 사업장이에요. 공고 전에 끝내둬야 할 준비까지 정리했습니다.